株式会社仙台就労移行ITスクール
センダイシュウロウイコウアイティスクール
株式会社仙台就労移行ITスクールは、宮城県仙台市青葉区中央4丁目10‐3Jmfビル仙台01-10階に本店がある法人です(法人番号 2011301024486)。従業員数は8人です。
この説明文は、下の掲載データからプログラムが決まった形で作っています。
基本情報
- 法人番号
- 2011301024486
- 商号
- 株式会社仙台就労移行ITスクール
センダイシュウロウイコウアイティスクール - 本店所在地
- 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4丁目10‐3Jmfビル仙台01-10階 地図を見る(Google マップ)
- 状態
- 存続
- 従業員数
- 8人
出典:gBizINFO(経済産業省)(2026年11月8日に取得)。法人番号・商号・所在地は国税庁法人番号公表サイトの情報です。
事業概要
株式会社仙台就労移行ITスクールは、宮城県仙台市で就労移行支援事業を運営する会社である。就労移行ITスクール仙台店と仙台駅前通り店の2拠点を設け、主にうつや発達障害などを抱え、働くことに不安のある方を対象に、就職に向けた準備から職場定着までを支援している。見学や利用相談を受け付け、本人の状況や希望、ペースに合わせた支援を行う。医療、福祉、行政、教育、企業など地域の関係機関と連携し、情報共有を通じて必要な支援につなげるほか、スタッフ間の連携を重視した運営を行っている。
2026年11月8日時点。会社のサイトなどの公開情報から、AI を使って要約しています(アポツムが内容を確かめたものではありません)。事実と異なる箇所がある場合は、誤りのご指摘からお知らせください。
キーワード
- サービス・製品
- 就労移行支援
- 就職準備支援
- 職場定着支援
- 見学・利用相談
- 業界
- 障害福祉
- 就労支援
- 主な顧客
- うつを抱える方
- 発達障害のある方
- 働くことに不安のある方
- 医療・福祉機関
- 行政・教育機関
- 企業
- 対象エリア
- 宮城県仙台市
事業概要と同じく、会社のサイトから AI で拾った言葉です。
SNS1件
会社のサイトに載っているリンクです(2026年11月8日時点)。
使っているツール・サービス1件
- メール(受け取り)
- Google Workspace
会社のサイトの HTML(読み込んでいる仕組み・リンク)と、ドメインの DNS の公開されている記録から、アポツムが決まった形で判定しています。サイトの外で使っているものや、タグの管理の仕組みの中から読み込むものは分かりません。使っていることを、その会社やサービスの提供元が認めたものではありません。(2026年11月8日に確認)
公的な認定・登録1件
- 障害福祉サービス
- 就労移行支援・計画相談支援・事業所3か所(宮城県)
出典:独立行政法人福祉医療機構(WAM NET)「障害福祉サービス等情報公表システム」のオープンデータをもとにアポツムが加工して作成(2026年9月末時点)。一覧に載っていることは、その会社の評価や推奨を意味しません。
問い合わせ窓口
この会社は、問い合わせ窓口で営業をお断りしています(2026年11月8日に確認)。アポツムからは、この会社に営業の連絡をしません。
サイトの案内:「営業目的のご連絡はお控えください。」
この法人には、gBizINFO に補助金・調達・表彰・届出認定・特許・財務・職場情報の記録がありません。
同じ建物(番地)の会社2社
本店所在地の番地までが同じ会社です。建物名・階までは比べていないため、同じ建物とは限りません。アポツムがためている会社の中から探しています。
- 株式会社シエンズ宮城県 仙台市
- Beleep株式会社宮城県 仙台市
AI(MCP)・API からこの会社のデータを取得する →(企業データのプロプラン)
出典・このページについて
- 出典:gBizINFO(経済産業省)。gBizINFO のデータをもとに、アポツムが項目を選び、並べ替えて載せています(2026年11月8日に取得)。国が作成したページではありません。
- 法人番号・商号・所在地は国税庁法人番号公表サイトの情報です。補助金・調達・表彰・届出認定・特許・財務・職場情報は、各府省などが gBizINFO に提供した情報です。
- 代表者名など、個人の情報は載せていません。内容は最新でない場合があります。取引などの判断の前に、提供元の情報をお確かめください。このページに載っていることは、その会社がアポツムからの営業を受け入れていることを意味しません。
- 誤りのご指摘・掲載の停止のご依頼は、こちらのフォームから受け付けています(会社のメールアドレスからのご依頼は、確認のメールのあと自動で処理します)。詳しくはデータの出典と免責事項をご覧ください。